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青春正当头 百舸勇争流

作者:    发布日期:2019-11-28      文字大小:[]  []  []


                            ——公司开展潮汕项目管理岗位公开竞聘活动

    2019年11月1日,公司竞聘工作小组在三楼会议室,组织开展南京分公司潮汕项目管理岗位公开竞聘活动。本次竞聘,是由深圳总公司根据南京分公司提出的潮汕新项目管理岗位需求,在全公司范围选拔输送人才的活动。深圳总公司一方面积极支持驻外公司发展,另一方面可为综合素质好、积极向上的员工提供锻炼机会和职业发展通道。本次竞聘是从学历、相关技能证书、工作年限及行业工作年限、公文写作、笔试、竞聘演讲、结构化面试等七个维度,进行分项评价计分,量化汇总,力求全面了解参与竞聘人员的综合素质、工作能力、业务水平等情况,公平公正,尽可能择优选出适应需求岗位的员工。自10月11日,公司竞聘文件发布竞聘后,人力资源部陆续收到八名同事的竞聘报名,他们分别是:南京公司毛剑、郑亚飞,众鑫管理处张旭威、李济群,三区611栋李济滨,税务局项目杨忠星,经营管理部赵运波、五区管理处唐孝强。
    2019年11月1日上午9: 30, 选聘现场活动正式开启,第一个环节为公文写作,考试时为20分钟。公文写作旨在考核应聘者对公文格式、行文规范、内容把握及文字表达能力,这是项目负责人能力要求中不可或缺的一-项。选聘活动第二项是笔试,考试时间为2小时,试题涵盖物业管理的应知应会、法律法规、理论实操,基本计算及案例分析等,考核的是应聘者的基本功和综合能力,因此.分值占比为50%,采取闭卷考试的方式。应试者考前交出手机和资料,沉着应对,认真作答,考试在12点准时完成。
下午2: 30,在选聘活动第三项即竞聘演讲开始之前,主持人彭军恕部长邀请徐作成总经理讲话。徐总指出,企业以人为本,企业需要给有能力的人一个发展平台,一条提升路径。人才是公司发展之根本,公司重视人才,爱惜人才。随着公司发展壮大,管理项目不断增加,我们要为员工职业发展提供机会,为员工成长铺路,希望以后这种选聘活动成为一个常态,也希望竞聘人员在接下来的环节中展现风采,比出水平。
    接下来,主持人彭部长隆重的介绍了本次竞争待聘的三个岗位、八名竞聘人员以及在座和远程共九名评委,并对各单位前来观摩学习的20多名同事表示欢迎。随后,主持人现场 宣布了演讲的活动规则及流程,演讲的环节正式启动。演讲的时间为15分钟,八位竞聘人员按照抽签的顺序依次演讲,内容要求包括三个方面:介绍个人基本情况、分析个人的优势与劣势、回答假设是一名项目经理.将如何开展工作。众目聚集之处,每位选手的表现各不相同。有的同志冷静从容,思路清晰,表述流畅。有的因平时缺乏演讲训练,.略现紧张不安,通过及时调整,最终战胜自我,赢得了认可。大部分选手都是脱稿演讲,对个人经历、优缺点以及对项目管理的看法娓娓道来,显示了较好的心理素质及工作思考力。选手们的表现赢
得了大家的掌声。
   下午4:00,竞聘活动进行到第四项,结构化多对多面试,由九位评委向竞聘人员随机提问,知道的选手举手作答,评委亦可针对某一选手提问,要求问答。这个环节,评委小组共提出问题15个,涉及项目基本情况、行业大数据、物业费构成、业主违规处理及预防、小区业主共有区域占用等问题,考察了选手们对业务、法规的熟悉程度、反应能力,分析问题和解决问题的能力。经过前面的演讲环节,大部分选手渐入佳境。针对评委提出触及物业管理痛点的问题,选手们或积极作答,或抚椅沉思,或机智补充,回答的内容虽不很完备,但是展示出选手们竞争向上的态度以及不轻言放弃的精神。而对评委向具体个人提出的问题,选手应对虽有不足,但都是全力以赴。展示出选手们的积极向上的风彩。在每次选手作答后,观摩席的同事们掌声不息,给大家加油鼓励。
    九位评委对八名选手演讲表现、问答互动表现分别评价计分。在竞聘活动结束前,针对大家的表现,徐总在总结讲话中既给予了充分认可,表示大家紧张辛苦了一天,自始至终,保持了良好的精神状态,并给予了掌声。徐总同时点评道:作为一个项目经理的竞聘人,不能老是在具体的一事一物上打转,要学会转换角色,统筹全局,要多站在项目负责人的角度,从项目宏观方向、管理框架和职能条块上思考问题。徐总指出,类似这次竞聘活动尚属首次,现场准备工作略显不足,以后可以更加细致完善。但是,对于本次选聘活动方案设计,结构把握,评价项目都是很科学的,对此徐总表示了高度赞扬。他表示,借本次竞聘活动,参加的竞聘人员,也包括现场观摩的人员,要总结经验,在今后各自工作中有更大的改进和突破,并且表示公司以后此类的机会会越来越多。公开竞聘是一件对公司很有意义事,很有必要的事。不管竞聘结果如何,参与者都能得到很好的锻炼,同时会有更多的人员加入其中,激励大家增强本领,做到参有所悟,学有所获。

     公司领导徐作成总经理、张华忠副总经理作为领导小组成员,南京公司总经理吴剑斌、公司办公室姜景伟部长、人力党群部彭军恕部长、经营管理部副部长张跃荣、人力资源部部长助理谢群、南京公司项目经理石滔、人力资源部邹委平、财务部骆艳、南京公司张冰冰作为竞聘活动评委,参加了上述活动。